Świadczenia rzeczowe (BIK) Dalsze wytyczne
W celu zapewnienia pewności prawnej i parytetu rozliczania podatku dochodowego BIK, Ministerstwo Finansów (MF) Nr 2022 w sprawie rozliczania podatku dochodowego BIK („PMK-66/2023”). 66, wydał nowe rozporządzenie.
Niektóre kluczowe punkty zaczerpnięte z PMK-66/2023 to:
-
PMK-66 dodatkowo wyjaśnia rodzaje udogodnień, które można odliczyć od całkowitego dochodu pracodawcy w celu zmniejszenia podlegającego opodatkowaniu dochodu firmy. Różnego rodzaju udogodnienia świadczone przez firmy mogą stanowić koszt uzyskania przychodu, o ile są zaliczane do wydatków na uzyskanie, pobranie i utrzymanie dochodu; I
-
W PMK-66 szczegółowo omówiono rodzaje obiektów zwolnionych z pozycji podatku dochodowego w następujący sposób:
-
A. Żywność i napoje dla wszystkich pracowników w miejscu pracy;
-
B. BIK dla pracowników pracujących w określonych obszarach (m.in. obiekty, infrastruktura i/lub zaplecze zakładowe dla pracowników i ich rodzin);
-
C. BIK, który pracodawca musi udostępnić pracownikom do wykonywania pracy;
-
MI. BIK i/lub świadczenia niektórych rodzajów i/lub ograniczeń (jak określono poniżej); I
-
|
NIE |
Typ |
limit |
|
1 |
Prezenty zapewniane przez pracodawcę w postaci artykułów spożywczych, napojów, jedzenia i/lub napojów podczas świąt religijnych |
Wszyscy pracownicy byli zadowoleni |
|
2 |
Prezent od pracodawcy z wyjątkiem świąt religijnych |
A. Podobał się personelowi; I B. W sumie 3 miliony IDR (ok. 200 USD) na pracownika rocznie. |
|
3 |
Sprzęt i wyposażenie pracy zapewniane przez pracodawców pracownikom do wykonywania ich pracy przy ich wsparciu, takie jak komputery, laptopy lub telefony komórkowe oraz jednostki użytkowe i łącza internetowe |
A. Podobał się personelowi; I B. Wspieraj ich pracę |
|
4 |
Zaplecze zdrowotne i medyczne od pracodawcy |
A. Wszyscy pracownicy cieszą się; I B. Dostarczane w kontekście obsługi: – Wypadki przy pracy – Choroba związana z pracą – sytuacje awaryjne ratujące życie; Lub – Dalsze leczenie po wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych |
|
5 |
Obiekty sportowe od pracodawcy z wyłączeniem obiektów do gry w golfa, wyścigów konnych, wyścigów łodzi motorowych, narciarstwa i/lub sportów motorowych |
A. Podobał się personelowi; I B. Maksymalnie 1,5 miliona IDR na pracownika rocznie |
|
6 |
Mieszkania komunalne |
Wszyscy pracownicy byli zadowoleni |
|
7 |
Obiekty mieszkalne od pracodawców z prawem użytkowania osób fizycznych, w tym mieszkania lub domy z gruntem |
A. Podobał się personelowi; I B. Maksymalnie 2 miliony IDR na pracownika rocznie |
|
8 |
Wyposażenie pojazdu od pracodawcy |
Cieszy pracowników: A. Niebędący partnerami B. Pracownik ma średni dochód brutto od pracodawcy w wysokości do 100 milionów IDR/rok podatkowy w ciągu ostatnich 12 miesięcy |
|
9 |
Składki na fundusze emerytalne zatwierdzone przez OJK (Indonesian Financial Services Authority) są akceptowane przez pracodawcę. |
Podobał się personelowi |
|
10 |
Obiekty religijne, w tym sale modlitewne, meczety, kościoły lub świątynie |
Przeznaczony wyłącznie do spraw kultu |
|
11 |
BIK i/lub świadczenia otrzymane lub naliczone w 2022 roku |
Lubiany przez pracowników lub usługodawców |
W przypadku odprowadzania podatku u źródła od rzeczonego BIK i/lub świadczeń na koniec miesiąca:
-
A. odpowiedni dochód zostanie przekazany lub stanie się wymagalny, w zależności od tego, które zdarzenie nastąpi wcześniej; Lub
-
B. Zamiana praw lub części praw do korzystania z obiektu i/lub usługi następuje przez usługodawcę w zamian za świadczenie.
Dochód uzyskany 1 lipca 2023 r. lub później (w okresie rozliczeniowym styczeń 2023 r. – czerwiec 2023 r.) należy zaliczyć. , automatycznie przesłane i zgłoszone przez odbiorcę w zeznaniu podatkowym za 2023 r. podatku dochodowego od osób fizycznych.
Procedury poboru zaległego podatku
W dniu 9 czerwca 2023 r. MF wydało nowe rozporządzenie nr 61 („PMK-61”) w sprawie trybu poboru zaległego podatku. Tym rozporządzeniem MF wydało obecnie rozporządzenia nr. 85/KMK.03/2002, 23/PMK.03/2006 i 189/PMK.03/2020 zostały uchylone.
Najistotniejsze punkty tego rozporządzenia są następujące:
-
Warunek poboru podatku przez podatników dla podatników indywidualnych lub podatników prawnych. Obowiązek podatkowy może zostać nałożony na podatnika:
-
A. zadeklarowane bankructwo;
-
B. zostanie rozwiązany, zlikwidowany lub wygaśnie jego status prawny;
-
C. zaangażowany w związek;
-
MI. zaangażowany w kombinację; i/lub
-
mi. Zaangażowany w podział.
-
-
Działania mające na celu odzyskanie podatku, które należy podjąć w przypadku niepłacenia zaległego podatku, opisano poniżej:
-
A. list ostrzegawczy;
-
B. Nakaz katastrofy;
-
C. konfiskata towarów;
-
MI. aukcja towarów;
-
mi. Zakaz opuszczania Indonezji;
-
F. zakładnicy; I
-
G. Natychmiastowa ściągalność podatku.
-
-
W ramach PMK-61 Dyrekcja ds. Podatków (DGT) i oficjalni partnerzy traktatowi mogą pomagać sobie nawzajem w poborze podatków. Dotyczy to windykacji prowadzonej przez DGT na zasadzie wzajemności na podstawie umów międzynarodowych (tj. umów podatkowych, konwencji podatkowych o wzajemnej pomocy administracyjnej lub innych umów dwustronnych/wielostronnych).
Procedura Compliance dla Przedsiębiorców Materiałów Ruchomych
Dyrekcja Generalna ds. Ceł i Akcyzy, Reguła nr. PER-10/BC/2023 z dnia 29.05.2023 r. wydane w sprawie procedury zgodności dla przedsiębiorców towarów zwolnionych.
Poniżej przedstawiono zasady przeprowadzania kontroli zgodności przedsiębiorców wyrobów akcyzowych:
Kontrola zgodności przedsiębiorców wyrobów wtórnych oraz użytkowników urządzeń akcyzowych przeprowadzana jest dla:
-
Przedsiębiorcy fabryki alkoholu etylowego (EA);
-
Napoje zawierające alkohol etylowy (MMEA) przedsiębiorcy przemysłowi;
-
Producenci Wyrobów Tytoniowych (HT);
-
importerzy z EA;
-
importerzy i/lub eksporterzy MMEA;
-
importerzy i/lub eksporterzy HT;
-
Przedsiębiorcy zajmujący się powierzchnią magazynową;
-
dystrybutorzy;
-
przedsiębiorcy prowadzący punkty sprzedaży detalicznej;
-
Przedsiębiorczość produktu końcowego; i/lub
-
Towary zwolnione to osoby związane ze zgodnością przedsiębiorcy.