Ministerstwo SoE ma wprowadzić czterodniowy tydzień pracy dla swoich pracowników

JAKARTA (Antara) – Ministerstwo Przedsiębiorstw Państwowych planuje w swoim biurze wdrożyć program czterodniowego tygodnia pracy, mając nadzieję na poprawę samopoczucia swoich pracowników.

„Ministerstwo Przedsiębiorstw Państwowych finalizuje obecnie prace nad rozporządzeniem” – powiedział wiceprezes Ministerstwa Zasobów Ludzkich, Technologii i Zarządzania Informacją Teddy Barada po niedzielnym uczestnictwie w obchodach Dnia Ciszy.

Ministerstwo przygotowuje także platformę cyfrową do obsługi programu czterodniowego tygodnia pracy, który cieszy się w ostatnich latach coraz większym zainteresowaniem.

Coraz więcej firm na całym świecie próbuje uczynić to trwałym. Oznacza to, że pracownicy pracują cztery dni, zwykle 32 godziny, i nadal otrzymują pełne wynagrodzenie.

Oczekuje się, że dodatkowy dzień wolny poprawi samopoczucie pracowników, co pozytywnie wpłynie na ich wydajność w pracy w biurze, powiedział Bharata.

„Dobre samopoczucie to jeden z aspektów, na który zwracamy uwagę u naszych pracowników” – powiedział.

Potwierdził jednak, że czterodniowy tydzień pracy dostaną tylko pracownicy, którzy dobrze radzą sobie w biurze.

„Chcemy zwiększyć ich produktywność. Dlatego musimy opracować nowe projekty, w tym ten, który obecnie planujemy dla Ministerstwa Przedsiębiorstw Państwowych” – zauważył zastępca ministerstwa.

Minister przemysłu państwowego Eric Dohir po raz pierwszy ogłosił plany wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy dla pracowników swojego ministerstwa w marcu ubiegłego roku.

Minister podkreślił, że 70 proc. młodszego pokolenia ma problemy psychiczne. Aby rozwiązać ten problem, Ministerstwo opracowało strategię, formułując program „Skondensowanego harmonogramu prac”.

Zgodnie z programem pracownicy, którzy przepracowali więcej niż 40 godzin tygodniowo, będą uprawnieni do dodatkowego dnia wolnego w piątek, powiedział Dohir.

„My (program) nalegamy, aby nie męczyć pracowników. Nie oznacza to, że każdy piątek jest świętem. Rejestrować się mogą tylko pracownicy, którzy przepracowali więcej niż 40 godzin tygodniowo (dodatkowe święto)” – powiedział 7 marca .

READ  Indonezja: Podejście oparte na jurysdykcji pomaga promować zrównoważony olej palmowy

„Każdego miesiąca udostępnimy dwa piątki na dodatkowe święta. Wdrożymy to” – dodał Tohir.

Powiązane wiadomości: Minister HRD uruchamia krajowy program BHP
Powiązane wiadomości: APEC uruchamia zestaw narzędzi politycznych mających na celu rozwiązanie problemu niedoborów w zakresie bezpłatnej opieki zdrowotnej

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *